『年収は「住むところ」で決まる 雇用とイノベーションの年経済学』 [本]
原著のタイトルTHE NEW GEOGRAPHY OF JOBSからこの日本語はちょっと挑発的な感じもする。アメリカの都市間において、収入や環境に大きな格差が生じているが、それがどのようなことから生じてくるかを説明している。イノベーションを起こす企業が集まる都市にはそれを担う人たちが集まり、そしてそれにつれて一般のサービス業などに従事する人たちの収入もあがる、ということが統計的に調べると関連がある、ということのようだ。
アメリカでの例なので、日本ではどうか。そもそも日本にイノベーション企業が集中する都市が点在する、と言うイメージがわかない。
イノベーションの担い手はだれか。
p312
とくに、中国系とインド系が目立っている。また、移民系の発明はコンピュータや製薬などのハイテク分野が中心なのに対し、非移民系の発明は伝統的な製造業関連が中心だった。
あらゆる研究結果が物語っているのは、アメリカの技術的進歩に対する移民の貢献が拡大しているということだ。そうした統計自体は私も知っていたが、シリコンバレーのハイテク企業を実際に訪ねた時に目の当たりにした現実には驚かされた。アメリカ経済で移民が大きな役割を担っていることを疑う人は、ハイテク企業に足を運び、社員食堂で食事をし、社員と会話してみるといいい。アメリカのイノベーションのかなりの割合がアメリカ生まれでない人たちによって成し遂げられていることを、肌で理解できるだろう。
もう10年くらい前になるだろうか、ある信号伝送系のICの選定で日本とUSのICメーカーの技術者とやりとりをしたが、技術力もスピードもUSの方が優れていた。USの技術者は名前から想像するにインド系の人だと思う。
p313
対照的なのは日本だ。1980年代、日本のハイテク産業は世界の市場を制していたが、この20年ほどでかなり勢いを失ってしまった。とくに、ソフトウェアとインターネット関連ビジネスの分野の退潮が目立つ。運命が暗転した理由はいろいろあるが、大きな要因の一つは、アメリカに比べてソフトウェアエンジニアの人材の層が薄かったことだ。アメリカが世界の国々から最高レベルのソフトウェアエンジニアを引き寄せてきたのと異なり、日本では法的・文化的・言語的障壁により、外国からの人的資本の流入が妨げられてきた。その結果、日本はいくつかの成長著しいハイテク産業で世界のトップから滑り落ちてしまった。別の章で述べたように専門的職種の労働市場の厚みは、その土地のイノベーション産業の運命を決定づける要因の一つなのである。
エレクトロニクス関連においても、そう90年代後半にはかなり傾きかけてきたのだろうな、とふり返ると感じる。
年収は「住むところ」で決まる 雇用とイノベーションの都市経済学
- 作者: エンリコ・モレッティ
- 出版社/メーカー: プレジデント社
- 発売日: 2014/04/23
- メディア: 単行本(ソフトカバー)
『中国化する日本』 [本]
中国化する日本 増補版 日中「文明の衝突」一千年史 (文春文庫)
- 作者: 與那覇 潤
- 出版社/メーカー: 文藝春秋
- 発売日: 2014/04/10
- メディア: 文庫
「日本社会のあり方が中国社会のあり方に似てくること」
「このとき永楽帝を引き継いで、鄭和のようにずっと積極的に海外へ進出していれば、ヨーロッパのアジア・アフリカ支配も実現しなかっただろうと多くの歴史家は推測する。」
『「タレント」の時代』 [本]
ジョブズがあこがれた会社が長い間不振だが、この本を読むといままで漠然と感じていたことの、ある部分が分かるような気がしてきた。
「タレント」の時代 世界で勝ち続ける企業の人材戦略論 (講談社現代新書)
- 作者: 酒井 崇男
- 出版社/メーカー: 講談社
- 発売日: 2015/02/19
- メディア: 新書
このなかで興味がある記述としてはまず、経営学やMBAが役立つ業種は限られているということだ。
189ページより引用
「MBAのプログラムでは、本書で述べてきたような設計情報の創造やノウハウ創造のような、知的資産をいかにして作り出すかというプロセスについては一切教えていない。その代わり、他人のつくった資産や天然資源のような有形の資産を評価したり売買したりといったことが教えられている」
イノベーションをもたらすことを期待されている企業にとって、経営学が大きな発言力があると、その企業の目指す働きは制限されてしまうのではないだろうか。
次に面白なと思ったのはトヨタの主査制度だ。1車種について、企画・設計開発から製造まで、主査が大きな権限と責任を持って関係者を動かしてゆくというやりかたが、大変よく機能し好業績に貢献しているらしい。
一方エレクトロニクス関係では、(自分の限られた経験だが)日本企業が世界を席巻していた頃は少人数のグループで設計開発まで、上の引用にある「設計情報の創造やノウハウ」をつくりだしていたが、あるころから組織が大きくなり、権限と責任がどこにあるか明確でない雰囲気が出てきたと感じた。
いまの調子の悪い企業では以前のようには組織が機能していなくて、「設計情報の創造」の優位性を発揮できなくなっているのだと思うが、どうしたら改善できるかというと、簡単ではないのだろう。
このところ、業績の良い会社が多くなったが、トヨタのように設計情報の創造に優位ある組織への転換に成功している、というような気があまりしない。ひょっとすると業績低迷のソニーやシャープは一歩進んでいて、その組織の転換に苦労しているのだろうか。
『十三億分の一の男』 [本]
『ヨシアキは戦争で生まれ戦争で死んだ』を読み終える [本]
読んでみようかと思ったのはfinalvent氏のリツイートした、サンドラさんのツイート、https://twitter.com/SandraHaefelin/status/500089265850576896
がきっかけだったと思う。
夏借りてもう一度借りて読み終える。
なかなか気持ち的に読み進むのが大変で時間がかかってしまったが、自分の個人的な感想を書いてみる。
ヨシアキ、アメリカ名スティーブ゠フラハティは戦争のため日本で生まれ、そして戦争のためアメリカ人としてベトナムで死んだ。
言葉も話せないままアメリカでの生活ではあったが、周囲の暖かい支えもあり、徐々に人生の基盤を固め、希望もあった人生だったろうが、一瞬でそれが止まってしまう戦場の過酷さを思い知らされる。
また、一身に苦労を背負い込んでしまったヨシアキの母を助けるような社会ではなかったのが日本だったのも気が重い。過去形なのかどうか。
言葉も分からない国へ一人で行かねばならぬというのは心細かっただろう。
エリザベスサンダーズホームを出るとき園長から日本のお土産にと持たされた箸と箸箱、スティーブ(ヨシアキ)は最初の大切な友人ダニーへギフトとして渡す。
「小さなおもちゃ箱の中の小物だけが、スティーブが日本から持ってきた持ち物であり、その中からもっとも大切にしているものを、ダニーへのギフトに選んだのだった。」
大事な記念品として大切にしまって置いたほうが良いのではないか、というのが最初読んだとき自分の頭にあった考えだ。ただその時スティーブ(ヨシアキ)の持っているもので、ギフトになると考えたものが箸と箸箱の他にはなかったのだろう。
本の最後の方にこの本の筆者が2006年に訪れた時に、ダニーはその大切に持っていた箸箱を見せてくれる記述がある。ダニーはヨシアキに良くしてくれ、ダニーにも大事な思い出の品になっていた。このギフトは生かされた品だ。大切なものは大切な人にギフトとして渡すのだ、ということを知らされた。
今日よりよい明日はない [本]
読んだ本『人に好かれる話し方』 [本]
借りた本 [本]
借りた本 『SAMURAI佐藤可士和のつくり方』 [本]
ちょっと高いかなと思い、図書館で借りることにした。ずいぶん時間が経ち、図書館から用意ができたとの連絡があった。前の人の返却が滞っていたのかな。
で、良く書けていると思った。おすすめ。
p158オフィスに求めること
普段なんとなく思いつつもまあふつーは難しいんだろうなという感じだが、オフィスもひとつの表現であること、ということを改めて思い起こさせられる。こんどはかなり強く心にとどめるきっかけになる。
『白い扉の向こう側』のp47に書かれていたシルクドソレイユのトレーニングスタジオが見渡せる会議室を思い出した。
自分の働いているオフィスを思った。
が、いまの自分の部屋も思うべきである気もしてきた。
書店ではこの本のそばにあったのだが、こちらも借りてみようかな。
コートドール・斉須政雄氏関連の本 [本]
コートドール関連の本について。
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帯に玉村豊男氏のコメントがあったのか。
その頃近所の本屋になかったので、神田の書泉にて購入。
初めてコートドールの料理の写真を見たのは確か80年代後半、雑誌ブルータスに、やはり玉村豊男氏のコメントする記事だった。野菜のエチュベと確か牛の尻尾、あと魚の写真もあっただろうか。野菜も尻尾も、そのとき「食べてみたい」と思った。
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--- こちらで読んで、本を購入。http://www.1101.com/cotedor/
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--- これは斉須氏の前に田崎真也氏についても載っていて、写真は必見かも。---
パリの味―シェフ驚嘆のカメラ・アイによる垂涎の饗宴!! (文春文庫―ビジュアル版)
- 作者: 増井 和子
- 出版社/メーカー: 文藝春秋
- 発売日: 1988/08
- メディア: 文庫
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また行きたくなってしまった。